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為深入推進全省醫療機構法治建設，持續提升醫務人員法律素養和依法執業能力，省衛生健康委聯合省司法廳在全國率先開展醫療機構“法律明白人”試點工作。５月２６日，大慶市醫療領域“法律明白人”選樹培養試點工作啟動會議在大慶龍南醫院召開。省衛生健康委聯合省司法廳，以大慶龍南醫院、哈爾濱醫科大學附屬第一醫院為試點，旨在探索出“選、育、用”三位一體的“法律明白人”培育模式，形成可復制的“龍江經驗”，為法治醫院建設注入強勁動力。
試點工作以“普及法律知識、調解爭議、預警風險、監督合規”為核心職責，傾力打造一支“懂醫療、通法律、善治理”的復合型隊伍，推動法治思維從“決策層”向“診療末梢”延伸，構建起“決策有法度、管理有章法、風險有防范”的全鏈條法治工作體系。
“黑龍江省首創醫療領域‘法律明白人’培育機制試點工作具有三大特色，堅持‘醫療＋法治’雙輪驅動，將法律審查與醫療質量控制有機結合；構建‘選育用’全周期管理體系，確保隊伍穩定性與專業性；同時，建立‘衛健＋司法’協同機制，實現行政監管與司法實踐的深度融合。”省衛生健康委相關負責人說。
下一步，省衛生健康委將會同省司法廳總結提煉試點單位經驗，在全省醫療機構推廣“法律明白人”選樹培養經驗，為全省醫療機構提供可操作、可復制的范本。通過“法律明白人”這個支點，撬動全省醫療行業的法治升級，讓法治成為保障人民生命全周期健康的重要基石。
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